MEMBANGUN SIKAP DAN ETOS KERJA

nining wahyuningsih(1*),


(1) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Abstrak

Sikap kerja tercermin dari perilaku dalam bekerja.  Untuk mencapai tujuan yang telah dirumuskan oleh suatu organisasi atau perusaahaan maka dibutuhkan pandangan yang positif tentang kerja.  Pandangan  dan sikap yang positif akan membentuk etos kerja yang baik.  Etos kerja merupakan cara individu memberikan ekspresi terhadap kerja yang dapat menjadi pendorong atau penggerak untuk meraih keberhasilan.  Kekuatan pendorong atau penggerak dapat menciptakan seseorang untuk siap dalam bekerja bahkan bekerja keras.  Untuk itulah sikap dan etos kerja perlu dibangun oleh setiap orang dalam organisasi, institusi atau lembaga agar mampu berkompetitif dan lebih unggul.    

Kata kunci: sikap, etos kerja

Abstract


Work attitude reflected in the behavior in the work. To achieve the goals that have been formulated by an organization or perusaahaan it takes a positive view of the work. The views and a positive attitude will form a good work ethic. The work ethic is an individual way of giving expression to the work that can be a driving force or the driving force for success. The driving force or driving can create a person to be ready to work even hard work. For that attitude and work ethic needs to be built by everyone in the organization, institution or agency to be able to be competitive and superior.
 
Keywords: attitude, work ethic


Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Al Quran dan Terjemahnya

Stephen P Robbins dan Timothy A judge, Perilaku Organisasi, Organizational Behavior, Buku 1, Salemba Empat, Jakarta, 2008

Taliziduhu Ndraha,Teori Budaya Organisasi, Rineka Cipta, Jakarta, 2005

jurnal-sdm.blogspot.co.id/2010/10/etos-kerja-definisi-fungsi-dan–cara.html diakses tanggal 20 April 2016

Download.portalgaruda.org/article.php. Anna Prabowati, Membangun Sikap dan Etos Kerja, diakses tanggal 19 April 2016 pukul 13.00 wib

Web.ipb.ac/id/kajianislam/pdf/etos.pdf. Etos Kerja Dalam Islam, diakses tanggal 18 April 2016 pukul 10 Wib




DOI: 10.24235/amwal.v8i2.484

Article Metrics

Abstract view : 721 times
PDF - 421 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 Al Amwal Indexed by:

          

 

 

This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge. Creative Commons Licence
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.-->View My Stats